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Fruizione ad ore Congedo Parentale - Richiesa convocazione
18 MARZO 2019
Fruizione ad ore del #CongedoParentale – art.43, V CCNL.
Come noto il congedo parentale consente il diritto ad entrambi i genitori, nei primi 12 anni di vita del bambino, di astenersi facoltativamente dal lavoro. La materia è stata regolamentata dall’art. 32 del D.Lgs. 151/2001.
Successivamente la legge 24 dicembre 2012, n.228, confermato dal D.Lgs. del 15 giugno 2015, n.80 collegato al Jobs Act, ha introdotto il congedo parentale con la fruizione ad ore che si aggiunge in alternativa a quella a giorni interi.
La materia è stata disciplinata durante l’ultimo rinnovo contrattuale all’art. 43, V con l’impegno reciproco che per la parte relativa alla fruizione ad ore le Parti si sarebbero incontrate entro 6 mesi dalla sottoscrizione del CCNL del 30.11.2017.
A tal fine le OO.SS. unitariamente hanno richiesto una convocazione sulla fruizione del congedo parentale in modalità oraria in alternativa ai giorni interi, sempre nell’ambito dello stesso mese.
