Produttività
Premio di Risultato
25 FEBBRAIO 2009
Premio di RisultatoIeri 24 febbraio è proseguito il negoziato relativo al Premio di Risultato.
Dalla trattativa è emersa la posizione aziendale tesa a mantenere la ormai vecchia struttura del premio. Durante il confronto la delegazione aziendale, ha continuamente rilevato la pesantezza dei conti economici di Poste Spa e la forte incidenza del costo del lavoro sul bilancio.
Abbiamo richiesto un ulteriore apprezzamento della presenza in servizio.
Ci siamo soffermati sulle modalità di esigibilità del Premio che risulta molto alta nella soglia di accesso. Infatti solo al raggiungimento del 90% dell’obbiettivo avviene il pagamento del 60% del Premio. Tale criterio per noi va modificato.
Inoltre, abbiamo richiesto l’aggiornamento delle attività di tutte le figure professionali (con riferimento particolare allo staff) in ragione del loro attuale apporto al processo produttivo.
Il confronto è ancora aperto e proseguirà martedì 3 marzo p.v..