Attività Dipartimento Sindacale
Comunicato Unitario Slp-Cisl/Slc-Cgil/Failp-Cisal in merito alla trattativa sulla riorganizzazione dei servizi postali.
21 FEBBRAIO 2013
E’ proseguito il confronto nei giorni 20 e 21 febbraio sulla riorganizzazione della divisione servizi postali.
Nel corso del confronto l’Azienda ci ha ufficializzato il numero totale delle eccedenze che ritiene esistano nella divisione, corrispondente a 9.273 unità
Successivamente l'azienda ci ha presentato una prima proposta di verbale finale che sostanzialmente:
• ribadisce tutte le posizioni aziendali rispetto ai tagli nella rete logistica ed alla diminuzione dei centri attuali,
• ribadisce nel recapito i tagli indicati, attraverso gli interventi sui parametri di determinazione delle zone, il potenziamento della linea di controllo della qualità, l’accentuazione delle flessibilità e l’aumento indiscriminato della flessibilità operativa;
• non potenzia la rete ASI;
• prevede l’introduzione del conto ore individuale per i portalettere con apposito accordo;
• contiene l’illustrazione degli interventi su sviluppo e innovazione: integrazione logistica pacchi, postino telematico;
• illustra gli interventi sul controllo di qualità;
• elenca gli strumenti per la gestione delle ricadute occupazionali conseguenti alla riorganizzazione;
• definisce una ipotesi di sistema di relazioni industriali per la gestione nazionale e territoriale dell’accordo.
Al riguardo abbiamo svolto le seguenti osservazioni:
• L’entità complessiva dei tagli è totalmente inaccettabile;
• Con riferimento al recapito si ritiene inaccettabile il pesante incremento di flessibilità;
• Con riferimento alla rete logistica oltre a contestare il numero di tagli di unità abbiamo posto il problema dei centri declassati, non condiviso;
• Sempre con riferimento al recapito abbiamo posto il problema della clusterizzazione dei centri;
• Per quello che riguarda la rete ASI ne abbiamo chiesto il potenziamento;
• Con riferimento agli strumenti di gestione delle ricadute occupazionali abbiamo chiesto di concordare con precisione i limiti e le modalità di gestione degli stessi, abbiamo inoltre posto la questione, di concordare in prospettiva per questa azienda un percorso di politiche attive del lavoro;
• Un potenziamento dei compiti del confronto territoriale.
Il confronto continuerà la prossima settimana.
Vi terremo costantemente informati sul prosieguo della trattativa.
Roma, 21 Febbraio 2013
LE SEGRETERIE NAZIONALI
SLC CGIL SLP CISL FAILP CISAL
Massimo Cestaro Mario Petitto Walter De Candiziis
