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Previdenza e pensioni

Comunicato unitario accordo Fondo Solidarietà

27 FEBBRAIO 2007

Il giorno 23 febbraio 2007 presso il Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, è stato sottoscritto un importante accordo per l’attivazione del Fondo di Solidarietà,  su base volontaria.

L’intesa nasce in coerenza con quanto concordato in occasione dell’accordo del 15 settembre 2006 e risponde alle attese di molti lavoratori. Il personale che maturerà i requisiti pensionistici di anzianità o vecchiaia nel periodo compreso tra il 1° luglio e il 30 giugno 2012, potrà accedere alle prestazioni del fondo limitatamente a 2000 unità e su base volontaria.

I principali contenuti dell’accordo sono i seguenti:

- Il lavoratore potrà formulare la domanda di accesso alle prestazioni straordinarie del Fondo e di conseguenza la  risoluzione del rapporto di lavoro, entro il 30 giugno 2007;

- In presenza di eventuali modifiche legislative in ordine ai requisiti necessari, si terranno appositi incontri tra le parti finalizzate alle risoluzioni delle eventuali problematiche;

- Viene previsto l’assunzione in azienda, a partire dal prossimo mese di aprile e entro la fine del 2007, di 2000 risorse Full – Time / Equivalent provenienti dalla graduatoria di cui al punto 2) dell’accordo del 13 /1/ 2006;

- L’individuazione dei 2000 lavoratori che potranno avere accesso alle prestazioni del Fondo avverrà attraverso un'unica  graduatoria nazionale che verrà stilata secondo i seguenti parametri;

a) Maggiore prossimità alla maturazione del diritto alla  pensione

b) In caso di parità, si terrà conto dei maggiori carichi di famiglia

c) In caso di ulteriore parità, verrà riconosciuta priorità ai lavoratori destinatari della L.104/92. Ai lavoratori interessati, l’Azienda riconoscerà un importo “ una tantum” non inferiore a € 1.000 netti, a titolo di incentivo all’esodo, previa rinuncia esplicita al preavviso ed alla relativa indennità sostitutiva;

Le Segreterie Nazionali esprimono un giudizio positivo sull’accordo, in quanto vengono coniugate  le necessità di crescita dell’efficienza aziendale con la possibilità della salvaguardia del reddito e dell’occupazione, attraverso forme di esodo agevolato, accompagnamento alla pensione e sviluppo occupazionale, condividono inoltre  la necessità di potenziare i settori  della Sportelleria e della  Logistica.

F.TO LE SEGRETERIE NAZIONALI SLP CISL/SLC CGIL / UILPOST/ SAILP CONFSAL/ FAILP CISAL/ UGL COM.NI

 Roma,27 febbraio ’07