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Maternità - Handicap: Decreto Legge n. 112/08 convertito nella Legge 133/08 - disposizioni operative
15 GENNAIO 2009
Maternità - Handicap: Decreto Legge n. 112/08 convertito nella Legge 133/08 - disposizioni operativeCome è noto, il Decreto Legge n. 112/08 convertito nella Legge 133/08, ha introdotto alcuni importanti novità per le aziende che - come Poste Italiane - provvedono direttamente all'erogazione in favore dei dipendenti di prestazioni assistenziali.
Tra le novità introdotte, a partire dal 1° gennaio 2009, anche Poste è obbligata al versamento della contribuzione per maternità in favore dell'INPS.
In materia, in data 30 dicembre 2008, l’Inps ha emanato una prima circolare esplicativa in merito agli adempimenti da osservare per accedere alle erogazioni previste per congedo di maternità/paternità, congedo parentale, riposi giornalieri per allattamento e per i permessi cu cui all'art. 33 della Legge 104/92.
In allegato, Vi inviamo le prime disposizioni operative che sono state diffuse alle competenti funzioni aziendali e che descrivono le nuove procedure che dovranno essere seguite dai dipendenti interessati.
